Met het nieuwe federale wetgevend document over duurzaam bedrijfsbeheer (NUFG) wil de Federale Raad grote bedrijven aansporen tot meer zorgvuldigheid en transparantie. KMO's zijn daardoor niet direct getroffen, maar wel als leverancier. Daarom bevat het ontwerp een bovengrens voor gegevensaanvragen van kleinere partners. Wie zijn duurzaamheidsgegevens vandaag al volgens een erkend standaard opstelt, is voorbereid.
Alles in één oogopslag
Status: Ontwerp – geen geldend recht- 27.05.2025Initiatief voor maatschappelijke verantwoordelijkheid 2.0 ingediend
- 01.04.2026Bundesrat opent de raadpleging over de NUFG als indirect tegenvoorstel
- 09.07.2026Overleg is afgerond
- openBoodschap aan het Parlement (nog geen datum bekend)
- 2027/28Volksstemming over het initiatief (waarschijnlijk)
- vanaf 2029Eerste gebruik wordt verwacht (twee jaar overgangsperiode na inwerkingtreding)
Status: 27 september 2026

Waar het om gaat
Het NUFG is het antwoord van de Bundesrat op het tweede initiatief voor maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven. Het verwerpt het initiatief en stelt een eigen wet op, die nauw aansluit bij de vereenvoudigde EU-regels (omnibus-pakket). Het ontwerp bevat twee kernverplichtingen:
- Verantwoordelijkheid voor mensenrechten en milieu: Bedrijven met meer dan 5.000 voltijdbanen en een omzet van meer dan 1,5 miljard Franken moeten risico’s in hun activiteitenketen systematisch herkennen en maatregelen nemen. Dit zou ongeveer 30 bedrijven treffen.
- Duurzaamheidsverslag: Bedrijven met meer dan 1.000 voltijdse werknemers en een omzet van meer dan 450 miljoen Franken rapporteren over milieu, sociaal beleid, personeelszaken, mensenrechten en corruptie – met externe audit. Dat zijn ongeveer 100 bedrijven in plaats van vandaag ongeveer 200.
Wie en wie wordt het getroffen?
Direct verplicht Het zijn slechts een kleine groep grote ondernemingen. De Raad van Bestuur benadrukt uitdrukkelijk dat KMO's niet direct getroffen zijn door beide verplichtingen.
Indirect getroffen Maar veel Zwitserse KMO's zijn dat wel: Wie een bedrijf levert dat verplicht is een verslag uit te brengen, krijgt vragen over energie, emissies, arbeidsomstandigheden of governance. Hier ligt de grens van het ontwerp:
- Voor het verslag (artikel 12, lid 4): Van zakenpartners met minder dan 1.000 voltijdbanen mogen alleen informatie worden gevraagd die in de branche gebruikelijk is en gebaseerd is op een ’internationaal, vrijwillig toepasbaar standaard« die door de Bundesrat is aangeduid.
- Voor de zorgplicht (artikel 6, lid 4): Van partners met minder dan 5.000 voltijdbanen mogen alleen informatie worden gevraagd als deze niet anders beschikbaar is.
- Verplichting tot ondersteuning (artikel 6, lid 2): De aangewalone bedrijven moeten KMO's op passende wijze ondersteunen in hun activiteitenketen.

Welke standaard bedoeld is: VSME en VS
In de wetgevingsontwerp staat geen standaard vast – de vaststelling laat hij aan de Bundesrat over. De Europese weg lijkt de meest logische: in de EU mogen rapporterende bedrijven met tot 1’000 medewerkers voortaan alleen nog gegevens eisen in de mate van een vrijwillig SME-standaard. Deze standaard heette tot nu toe VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) en wordt nu juridisch vastgelegd als «VS»; de Europese Commissie heeft op 3 juli 2026 de betreffende gedelegeerde wetgeving aangenomen; deze moet nog worden goedgekeurd door het Parlement en de Raad. In inhoudelijk opzicht bouwt de VS grotendeels voort op VSME. Voor u betekent dit: wie vandaag nog naar VSME rapporteert, werkt met precies hetzelfde gegevensmodel dat in de EU en naar verwachting ook in Zwitserland de maatstaf wordt voor vragen vanuit de toeleveringsketen. Lees meer over de overstap in onze bijdrage. Van VSME naar VS-standaard.
De uitdaging voor KMO's
Bij de meeste KMO's is niemand fulltime bezig met duurzaamheid. Toch komen er wel vragen binnen – in verschillende formaten, met verschillende vragen en vaak op korte termijn. Daarnaast kennen veel bedrijven hun eigen leveringsketen slechts gedeeltelijk. In onze Studie 2026 57 % van de ondervraagden noemden een gebrek aan transparantie in de leveringsketen als grootste obstakel bij ESG-management. Alleen 24 % bij hun directe leveranciers en 2 in % de daaropvolgende niveaus bereiken volledige transparantie.
n = 74, niet representatief; 30 % van de antwoorden stammen van bedrijven met meer dan 5’000 medewerkers.
En er bestaat een risico dat openlijk moet worden aangekaart: de Zwitserse Vereniging van het Bedrijfsleven waarschuwt in zijn reactie op de enquête dat grote bedrijven hun aantal leveranciers zouden kunnen verminderen om de administratieve rompslomp te verminderen.
De kans
Juist dit risico maakt voorbereiding waardevol. Wanneer grote klanten hun leveranciersbestand controleren, blijven alleen de bedrijven in de running die betrouwbare gegevens zonder veel moeite voor de klant leveren. De bovengrens in het ontwerp helpt daarbij: in plaats van tien verschillende vragenlijsten, verschijnt er een gemeenschappelijk element. Wie deze eenmaal goed heeft opgesteld, kan deze herhaaldelijk gebruiken – en onderscheidt zich van concurrenten die elke vraag opnieuw beantwoorden.
Voorbereid in vijf stappen

- Ontwikkeling van bezorgdheid: Welke klanten zijn groot genoeg om een verslagplichtig te zijn – in Zwitserland of in de EU? Welke vragen hebben u al ontvangen?
- Basisgegevens verzameld door VSME: Energie, emissies (scope 1 en 2), personeel, veiligheid op het werk, governance. Het basisgedeelte van VSME is een goede startpunt.
- Lücken dichten: Het ontbreken van richtlijnen en bewijzen wordt aangevuld met bijvoorbeeld een gedragscode of een milieubeleid.
- Gegevens verstrekken: als rapport, gegevensblad of openbaar profiel – zodat klanten ze kunnen gebruiken zonder vragen te stellen.
- Momenteel in gebruik: jaarlijks bijwerken en de ontwikkeling van de NUFG en het VS volgen.
Checklijst voor de introductie
- lijst met klanten met meer dan 1.000 medewerkers opgesteld
- Eerdere ESG-vragen verzameld en geëvalueerd
- Verantwoordelijke persoon intern benoemd
- Energie- en emissiegegevens van het laatste boekjaar beschikbaar
- Centrale richtlijnen (code van gedrag, milieu, veiligheid en gezondheid op het werk) zijn gedocumenteerd
- Besluit genomen over hoe u gegevens aan klanten doorgeeft
Hoe ZEROvia helpt
Volgens VSME is dit het hart van ZEROvia. Vandaag beschikbaar:
- Gedreven rapportage: Van de ESG Quick Check tot de ESG-assessment en de volledige VSME-rapportage
- Antwoorden op klantvragen: Vragen in alle gewenste formaten beantwoorden met kunstmatige intelligentie, getest voordat verzonden
- Documentatielekken dichten: met documentvoorkeuren direct in het platform
- ESG-profiel: Eenvoudig gemaakt en vindbaar voor KI-zoekopdrachten – u bepaalt welke gegevens zichtbaar zijn
- ZAIA en ESG-woordenlijst: Werken zonder diepgaande kennis van duurzaamheid
Op onze roadmap: de overschakeling naar VS zodra de standaard in zijn definitieve vorm beschikbaar is.
Het platform wordt gehost in Zwitserland; de gegevensbescherming is gebaseerd op de DSG en de GDPR.
Volgende stappen
Factsheet NUFG downloaden (PDF)
PDF, 1 pagina · alle feiten in één oogopslag
- ESG Snelle Check starten – weet in enkele minuten waar u staat
- Gesprek regelen – wij laten u zien hoe u efficiënt uw klantenvragen kunt beantwoorden
Bronnen
- Bundesrat: Nieuw wetgevend instrument voor duurzaam bedrijfsbeheer verhoogt bescherming voor mens en milieu, Mededeling aan de media, 2 april 2026
- Bundesamt voor Justitie: Voorontwerp NUFG en Verklarende rapport, 1 april 2026
- EJPD: Bundeswet op duurzaam bedrijfsbeheer, opgevraagd op 27 september 2026
- BDO Zwitserland: NUFG – Een nieuw Zwitsers recht voor duurzaam bedrijfsbeheer, 16 april 2026
- Zwitsers bedrijfsleven: Antwoord op verzoek om toelichting NUFG, 6 juli 2026
- ZEROvia: Van VSME naar VS-standaard, 14 juli 2026
- ZEROvia: Studie 2026, September 2026
Dit artikel geeft een overzicht van de stand van het wetgevingsproces en vervangt geen juridisch advies. Laatst bijgewerkt: 27 september 2026.
