Spolková rada chce novým spolkovým zákonem o udržitelném řízení podniků (NUFG) zavázat velké firmy k větší péči a transparentnosti. MSP se toho přímo netýkají, jako dodavatelé ale ano. Návrh proto zavádí horní limit pro dotazy na data směrem k menším obchodním partnerům. Kdo už dnes uspořádá své údaje o udržitelnosti podle uznávaného standardu, je připraven.
Stav na první pohled
Stav: návrh, zatím neplatné právo- 27.05.2025Iniciativa za odpovědnost koncernů 2.0 podána
- 01.04.2026Spolková rada zahájila konzultaci k NUFG jako nepřímému protinávrhu
- 09.07.2026Konzultace ukončena
- otevřenoZpráva pro parlament (zatím není znám termín)
- 2027/28Lidové hlasování o iniciativě (předpokládaně)
- od 2029První použití se očekává (dvouletá přechodná lhůta po nabytí účinnosti)
Stav: 27. září 2026
Oč jde
NUFG je odpovědí Spolkové rady na druhou iniciativu za odpovědnost koncernů. Rada ji odmítá a staví proti ní vlastní zákon, který se úzce drží zjednodušených pravidel EU (balíček Omnibus). Návrh obsahuje dvě klíčové povinnosti:
- Povinnost péče o lidská práva a životní prostředí: Firmy s více než 5 000 plnými úvazky a obratem přes 1,5 miliardy franků by měly systematicky rozpoznávat rizika v celém řetězci činností a přijímat opatření. Dotčeno by bylo zhruba 30 firem.
- Zpráva o udržitelnosti: Firmy s více než 1 000 plnými úvazky a obratem přes 450 milionů franků by podávaly zprávy o životním prostředí, sociálních otázkách, pracovních podmínkách, lidských právech a korupci (s externím auditem). Šlo by o zhruba 100 firem místo dnešních zhruba 200.
Kdo je dotčen a jak
Přímo zavázána je jen malá skupina velkých firem. Spolková rada výslovně uvádí, že MSP se obou povinností přímo netýkají.
Nepřímo dotčeno je ale mnoho švýcarských MSP: kdo dodává firmě s povinností podávat zprávy, dostává dotazy na energie, emise, pracovní podmínky nebo správu a řízení. Právě tady návrh stanoví hranici:
- Pro zprávu (čl. 12 odst. 4): Od obchodních partnerů s méně než 1 000 plnými úvazky lze požadovat pouze informace, které jsou v oboru obvyklé a opírají se o „mezinárodní, dobrovolně použitelný standard určený Spolkovou radou“.
- Pro povinnost péče (čl. 6 odst. 4): Od partnerů s méně než 5 000 plnými úvazky lze požadovat informace jen tehdy, pokud jinak nejsou dostupné.
- Povinnost podpory (čl. 6 odst. 2): Zavázané firmy by měly MSP ve svém řetězci činností přiměřeně podporovat.
Který standard je míněn: VSME a VS
Návrh zákona žádný standard jmenovitě neuvádí. Určení ponechává Spolkové radě. Nabízí se evropská cesta: v EU mohou povinné firmy od partnerů s až 1 000 zaměstnanci v budoucnu požadovat jen data v rozsahu dobrovolného standardu pro MSP. Tento standard se dosud jmenoval VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) a nyní se jako „VS“ právně ukotvuje. Evropská komise přijala příslušný delegovaný akt 3. července 2026, ten ještě prochází posouzením parlamentu a Rady. Obsahově VS z velké části vychází z VSME. Pro vás to znamená: kdo dnes podává zprávu podle VSME, pracuje s přesně tím datovým modelem, který se v EU a pravděpodobně i ve Švýcarsku stane měřítkem pro dotazy z dodavatelského řetězce. Podrobnosti k přechodu najdete v našem článku Od VSME ke standardu VS.
Výzva pro MSP
Ve většině MSP se udržitelnosti nevěnuje nikdo na plný úvazek. Dotazy ale přicházejí: v různých formátech, s různými otázkami a často narychlo. Navíc mnoho firem zná vlastní dodavatelský řetězec jen částečně. V naší Studii 2026 uvedlo 57 % dotázaných jako největší překážku v ESG managementu nedostatečnou transparentnost dodavatelského řetězce. Úplnou transparentnost dosahuje jen 24 % u přímých dodavatelů a 2 % v dalších stupních.
n = 74, nereprezentativní; 30 % odpovědí pochází z firem s více než 5 000 zaměstnanci.
A je tu riziko, o kterém je třeba mluvit otevřeně: Švýcarský živnostenský svaz ve svém vyjádření ke konzultaci varuje, že velké firmy by mohly snížit počet svých dodavatelů, aby omezily náročnost kontrol.
Příležitost
Právě toto riziko dělá přípravu cennou. Když velcí zákazníci prověří svou dodavatelskou základnu, zůstanou v hře ti, kteří dodají spolehlivá data bez zátěže pro zákazníka. Horní limit z návrhu v tom pomáhá: místo deseti různých dotazníků se rýsuje společný jmenovatel. Kdo ho jednou čistě připraví, může ho použít opakovaně a odliší se od konkurence, která každou žádost odpovídá znovu.
Připraveni v pěti krocích
- Ověřit dotčenost: Které zákazníky je třeba považovat za dost velké na povinnost podávat zprávy (ve Švýcarsku nebo v EU)? Které dotazy jste už dostali?
- Sebrat základní data podle VSME: energie, emise (Scope 1 a 2), personál, bezpečnost práce, správa a řízení. Základní část VSME je dobrým výchozím bodem.
- Zaplnit mezery: doplnit chybějící směrnice a důkazy, například etický kodex nebo environmentální politiku.
- Poskytnout data: jako zprávu, datový list nebo veřejný profil, aby je zákazníci mohli použít bez dalších dotazů.
- Držet aktuální: aktualizovat každoročně a sledovat vývoj NUFG i VS.
Kontrolní seznam pro začátek
- Vytvořen seznam zákazníků s více než 1 000 zaměstnanci
- Shromážděny a vyhodnoceny dosavadní dotazy na ESG
- Interně určena odpovědná osoba
- K dispozici energetická a emisní data za poslední hospodářský rok
- Zdokumentovány klíčové směrnice (etický kodex, životní prostředí, bezpečnost práce)
- Rozhodnuto, jak data předávat zákazníkům
Jak ZEROvia pomáhá
Podávání zpráv podle VSME je jádrem ZEROvia. Dnes k dispozici:
- Vedené reportování: od výchozího hodnocení přes ESG sebehodnocení až po úplnou zprávu VSME
- Odpovídání na dotazy zákazníků: dotazy v libovolném formátu zodpovídáme pomocí AI s vašimi vlastními daty, před odesláním zkontrolované
- Doplnění chybějící dokumentace: se šablonami dokumentů přímo v platformě
- ESG profil: snadno vytvořený a dohledatelný pro AI vyhledávání. Které údaje jsou viditelné, rozhodujete vy
- ZAIA a ESG glosář: práce bez hlubších znalostí udržitelnosti
Na naší roadmapě: přechod na VS, jakmile bude standard v konečné podobě.
Platforma je hostována ve Švýcarsku; ochrana osobních údajů se řídí DSG a DSGVO.
Další kroky
PDF, 1 strana · všechna fakta na jednom místě
- Spustit výchozí hodnocení, během několika minut zjistíte, kde stojíte
- Domluvit rozhovor. Ukážeme vám, jak efektivně odpovídat na dotazy vašich zákazníků
Zdroje
- Spolková rada: Nový zákon o udržitelném řízení podniků zvyšuje ochranu člověka a životního prostředí, tisková zpráva, 2. dubna 2026
- Spolkový úřad pro justici: Předběžný návrh NUFG a Vysvětlující zpráva, 1. dubna 2026
- EJPD: Spolkový zákon o udržitelném řízení podniků, staženo 27. září 2026
- BDO Schweiz: NUFG: nový švýcarský zákon o udržitelném řízení podniků, 16. dubna 2026
- Švýcarský živnostenský svaz: Vyjádření ke konzultaci NUFG, 6. července 2026
- ZEROvia: Od VSME ke standardu VS, 14. července 2026
- ZEROvia: Studie 2026, září 2026
Tento článek poskytuje orientaci k stavu legislativního procesu a nenahrazuje právní poradenství. Naposledy aktualizováno: 27. září 2026.